HRM

Eva Knies, hoogleraar strategisch human resource management bij bestuurs- en organisatiewetenschap van de Universiteit Utrecht, verkent de gevolgen van de coronacrisis voor werk en werkenden, met nadruk op de publieke sector. De Vereniging voor Bestuurskunde (VB) brengt een serie video’s uit, genaamd Special State of Science. In deze video’s gaan hoogleraren bestuurskunde in op de...

Leiderschap in overheidsland is een bijzondere opgave. De overheid is evident geen koekjesfabriek, maar wordt soms wel zo gezien. En die overheid is ook nog 'in de rui'. Een overheid die zich met eigen spelregels soms eerder vastzet dan goed op weg helpt. Dit vraagt om leiderschap die deze ontwikkeling in ogenschouw heeft. De overheid...

De jonge gemeenteambtenaar is tevreden en wil graag bij zijn werkgever blijven, maar stuit op bureaucratie en mist doorgroeimogelijkheden. Dat blijkt uit de publicatie Jong@Gemeenten: een onderzoek naar de werkbeleving van jonge gemeenteambtenaren, uitgevoerd door Motivaction en Youngworks in opdracht van A&O fonds Gemeenten en FUTUR, het jonge ambtenarennetwerk van Nederland. Binnen veel gemeenten in Nederland...

Partners in Publiek leiderschap (PPL) zijn de onmisbare schakel om leiders in de publieke sector te laten excelleren. De partner is vertrouweling, aanjager van inhoudelijke dossiers, sparringpartner en helpt om de complexe netwerken in een publieke organisatie aan elkaar te verbinden. Doordat er een nauwe band ontstaat tussen de leider en de partner kan de...

Het ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties (BZK) organiseert de Scriptieprijs Werken in het Openbaar Bestuur 2019. Met deze prijs wil BZK studenten stimuleren om onderzoek te doen naar arbeid en organisatie in het openbaar bestuur. Dat onderzoek omvat een breed scala aan onderwerpen. Voorbeelden zijn: arbeidstevredenheid, HRM, leren en ontwikkelen, duurzame inzetbaarheid, integriteit, inclusiviteit,...

Google is, samen met Facebook, pionier als het gaat om het ontdekken van kunstmatige intelligentie. Netflix, TomTom, Booking.com en Spotify volgen snel. In de komende jaren zal artificiële intelligentie in zo goed als elk facet van een onderneming of een overheidsinstelling opduiken. Of het nu gaat over de ontwikkeling van producten en diensten, procesoptimalisatie, personeelsbeleid...

In zijn algemeenheid zijn ambtenaren blij met hun werk. Maar liefst 74 procent geeft aan tevreden tot zeer tevreden te zijn en 52 procent voelt zich door zijn werkgever gewaardeerd. Toch hebben ze ook wel wat te klagen. Zo is niet iedereen tevreden over de mate van openheid in de eigen organisatie. En kantoortuinen leiden...

Gemeenten hebben de bezuinigingen van de afgelopen jaren definitief achter zich gelaten. Door de uitbreiding van het aantal taken is er voor het tweede jaar weer groei in de bezetting. Bovendien verwachten gemeenten in meerderheid om ook in 2018 door te groeien. Dat blijkt uit de Personeelsmonitor 2017 van het A+O fonds Gemeenten. Het instroompercentage...

Het ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties (BZK) zoekt ook dit jaar weer talentvolle hbo- en wo-studenten die een scriptie hebben geschreven op het brede terrein van arbeid en organisatie in het openbaar bestuur. Heb jij in de periode van 1 september 2017 t/m 31 augustus 2018 een originele en beleidsrelevante afstudeerscriptie op dit gebied...

Ik was laatst bij een vergadering waar we elkaar bijna niet lieten uitspreken. Ja, ik deed daar ook vrolijk aan mee. Want niets menselijks is mij vreemd. Ik vond het vermoeiend en stoorde me eraan. We kwamen namelijk niet veel verder en ik ben nogal van de daadkracht. Zeker als ik ook nog eens denk...

Onlangs is de nieuwe gesprekscyclus; continue dialoog gepresenteerd binnen een overheidsorganisatie in mijn netwerk. Deze is voor iedereen per 1 januari 2018 gestart en vervangt onder andere de huidige PWC/POP-gesprekken en -formulieren. De gesprekscyclus; continue dialoog is gericht op het realiseren van een meer prestatiegerichte cultuur, het versterken van eigenaarschap en aandacht voor persoonlijke ontwikkeling. ...

Het ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties, Futur en Public Leadership Foundation hebben de werkwaarden van de verschillende generaties onder de loep genomen. Hiermee wordt getracht de generaties dichterbij elkaar te brengen op de werkvloer en een eerste stap te zetten naar een inclusieve organisatie.  Het onderzoeksteam Saniye Çelik - lector diversiteit Hogeschool Leiden & kennisadviseur ministerie van BZK Ben...

Iedere manager heeft eens in de zoveel tijd een nieuw stokpaardje, dat hij feilloos heeft overgenomen van een andere manager. Ik ben altijd zo benieuwd wie uiteindelijk de eerste bedenker was (en eigenlijk vaak ook wat hij nou precies bedoelde...). Gek maar als het om oneliners gaat denk ik altijd aan mannelijke managers. Na '360...

De kop van dit artikel is het antwoord van een gemeentesecretaris op de vraag: wat heb je nodig om meer aandacht te besteden aan je eigen duurzame inzetbaarheid? Duurzame inzetbaarheid is al zo’n 20 jaar een terugkerend onderwerp in gemeenten. Een beetje uitgekauwd lijkt wel, want er zijn urgentere politieke en maatschappelijke kwesties, die altijd...