Platform O: kennis maken, kennis delen
Lees meer over Platform O- Met vier essays over ‘Liefde en leiderschap’ wil Erik Pool, directeur Participatie bij het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat, zijn collega’s in directiefuncties verleiden zichzelf tot voorwerp van gesprek te maken bij de teams waaraan ze leidinggeven. Door onszelf ter discussie te stellen – hoe ‘eng’ dit ook mag lijken – kunnen we als leidinggevenden zorgen...
- Hoe beleven ambtenaren hun werk? Dat is de centrale vraag in een onderzoek dat platform O samen met Publiek Denken en het Ambtenarenpanel uitvoert. Aan bod komt onder andere of en hoe organisaties inspelen op de behoeftes van medewerkers door een werkomgeving te bieden waarin ze zich veilig voelen en vitaal blijven. Belangrijk daarbij is...
- SchuldenlabNL is een inclusief publiek-privaat platform dat succesvolle lokale projecten en gamechangers rondom armoede- en schuldenproblematiek op wil schalen. Het doel is om kwetsbare groepen blijvend ’uit de ellende’ halen. De interesse bij gemeenten en andere betrokken partijen is groot. Vandaag wordt het platform gelanceerd in Madurodam in Den Haag. Armoede en schulden krijgen momenteel...
- Geschiedenis toepassen om hedendaagse vraagstukken op te lossen. Dat is het doel dat universitair docent politieke geschiedenis Harm Kaal (Radboud Universiteit) en senior onderzoeker bij het Huygens Instituut voor Nederlandse Geschiedenis Jelle van Lottum nastreven met hun Journal of Applied History, een internationaal wetenschappelijk tijdschrift dat ze vorige week presenteerden. In een interview met de Volkskrant...
- Het ziet er allemaal kinderlijk eenvoudig uit: Het Agility Booster Book. Een schrift met een ringband, een stel kaarten met symbolen en een aparte praktische inleiding over agile werken, zoals die door Agile Business Builders is ontwikkeld. Maar achter die schijnbare eenvoud schuilt een grote hoeveelheid kennis en ervaring die kan worden ingezet om bedrijven,...
- De Nationale ombudsman, Reinier van Zutphen, geeft lokale overheden vier speerpunten mee voor klachtbehandeling in onder meer het sociaal domein. Het rapport Vier speerpunten voor klachtbehandeling bij gemeenten vormt daarmee een verdere uitwerking van de visie op professionele klachtbehandeling die de ombudsman in maart 2018 publiceerde. Aanleiding voor het rapport is het instellen van een...
- Het beroemdste managementboek aller tijden. Zo zou je The seven habits of highly effective people best kunnen noemen. Dit boek van de Amerikaan Stephen Covey is inmiddels meer dan 25 miljoen keer verkocht in tientallen talen. In het Nederlands heet het De zeven eigenschappen van effectief leiderschap. Het is al zo’n 30 jaar oud en...
- Essay hoogleraar bestuurskunde Arwin van BuurenHet organiserend vermogen van burgers is bij tal van ingewikkelde maatschappelijke vraagstukken onmisbaar om tot oplossingen te komen. Overheden denken daarom steeds vaker na over hoe zij initiatieven kunnen mobiliseren, aanzwengelen, faciliteren en verrijken. Ze werken aan nieuwe vormen van uitnodigend bestuur. Dat stelt bijzonder hoogleraar bestuurskunde Arwin van Buuren in het essay Uitnodigend besturen....
- De finalisten van de Publiek Denken Top 100 Beste Ambtenaar 2018 zijn bekend. Na het tellen van ruim 11.000 stemmen die via Twitter, de website en Linkedin werden uitgebracht zijn de volgende kandidaten in de top 12 beland: Decentrale overheden, management: - Marjon van der Maat, afdelingshoofd Dienstverlening, gemeente Tilburg - Laurens Bijl, gelukscoördinator, gemeente...
- 21 Lessen voor de 21e eeuwWat zijn de uitdagingen van deze tijd? Hoe beschermen we onszelf tegen ecologische rampen, een nucleaire oorlog en technologische bedreigingen? Hoe weren we ons tegen de epidemie van irrelevante informatie en fake news die ons overspoelt? Waarom verkeren liberale democratieën in een crisis? In zijn nieuwste prikkelende boek 21 lessen voor de 21e eeuw geeft Yuval Noah...
