Publieke professional

Liesbeth Spies is burgemeester van Alphen aan den Rijn en voorzitter van het Nederlands Genootschap van Burgemeesters (NGB). ‘Burgemeesters zijn publieke figuren die zeer worden gewaardeerd’, zegt ze. ‘Het gaat om een ambt dat zich meeontwikkelt met de samenleving. Daarom is het goed dat burgemeesters met enige regelmaat in de spiegel kijken: wat zijn we...

Ik kan mij er nauwelijks een voorstelling van maken: getroffen worden door een aardbeving, dat mijn huis daardoor (ernstig) beschadigd raakt en dat ik vervolgens door de overheid van het kastje naar de muur word gestuurd om gecompenseerd te worden voor de kosten. Dat ik al maanden – en soms zelfs jaren – aan het...

Burgemeesters zijn mensen die van mensen houden, een overdaad aan energie hebben en veel willen bereiken. Ook zijn ze verbaal sterk en vinden ze het belangrijk wat anderen van hen vinden. Van de rijksoverheid willen ze meer zorgzaamheid, vooral bij de voorbereiding op het ambt, de uitvoering en na afloop van ambtsbeëindigingen ten gevolge van...

De rijksoverheid ontwikkelt zich tot een middenbestuur. Dat stelt de Raad voor het Openbaar Bestuur (ROB) in het Signalement Rijksoverheid als middenbestuur. De ROB wil met dit signalement ambtenaren, bestuurders en politici stimuleren na te denken over deze nieuwe rol en positie van het rijk. De rijksoverheid krijgt in haar functioneren steeds meer te maken met...

Onlangs nam ik deel aan het jubileum van het dertigjarig bestaan van de Nederlandse Vereniging voor Wetgeving. Dat werd gevierd met een drukbezocht symposium in de Gotische zaal van de Raad van State, de zaal waar deze vereniging is opgericht. Key-note speakers waren Ernst Hirsch Ballin, tegenwoordig universiteitshoogleraar maar voorheen als wetgevingsjurist, adviseur, minister en...

De shortlist van kandidaten voor de Verkiezing Overheidsmanager van het Jaar 2019 is bekend. Uit de inzendingen zijn vijf overheidsmanagers geselecteerd voor de tweede ronde: de jurygesprekken. Na het gesprek tussen de ‘shortlisters’ en de jury wordt halverwege september bekend gemaakt wie de drie finalisten zijn. Deze drie finalisten worden vervolgens bezocht op hun werkplek door een...

Jaloersmakend helder en nuchter zijn de analyses van Herman Tjeenk Willink in Groter denken, kleiner doen om wat minder nonchalant om te gaan met onze democratische rechtsorde. Versterking daarvan is hard nodig om een open samenleving te blijven en gezamenlijk grote problemen aan te pakken. Er mag zeker niet weggekeken worden van ongemakkelijke feiten, zoals...

Heeft u dat de laatste tijd ook vaak? Overleggen waarin goed bedoelende collega’s uitsluitend informatie naar elkaar zenden, niet echt naar elkaar luisteren en elkaar niet helpen naar een gedragen resultaat? Ik wel, erger nog ik werk er vaak zelf aan mee! Ik ben te druk, haak af, laat het lopen, trek het gesprek naar...

Nederlandse Overheidsorganisaties doen het relatief goed, zeker als je rekening houdt met de druk waaronder ze moeten presteren. Als het gaat om zogenoemd hoog-presteren, scoren ze gemiddeld tussen de 6+ en 7-. Tegelijkertijd geeft deze score aan dat burgers (nog) geen topkwaliteit van hun overheid kunnen verwachten. Terwijl overheidsfunctionarissen die kwaliteit wel willen leveren. In...

Het zou zo maar kunnen dat aan het einde van dit jaar indringende en politiek gevoelige vragen worden gesteld in de gemeenteraad of vergadering van Provinciale Staten over hoe de uiterst ambitieuze Haagse ambities uit het Klimaatakkoord - denk aan het plaatsen van zonne- of windparken - zich verhouden tot de gemeentelijke of provinciale democratie....